Stellenangebote

  • Monteur Fenster und Fassadenbau (m/w/d)

    Aufgaben

    • Fachgerechte und selbstständige Montage von Fenstern, Fassaden, Wintergärten
    • Sonnenschutz, etc.
    • Wartung und Reparaturarbeiten von o.a. Produkten
    • Technische Zeichnungen lesen und gem. Vorgaben an der Baustelle umsetzten
    • Führung der erforderlichen Dokumentationen
    • Ausstattung und Pflege der Montagefahrzeuge

     

    Ihr Profil

    • Idealerweise abgeschlossene Ausbildung zum Metallbauer, Schlosser, Tischler,Schreiner oder in einem anderen handwerklichen Bereich
    • Fachkenntnis im Bereich Montage von Bauelemente / Metallbau Fachrichtung Konstruktionstechnik
    • Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
    • Freundliches und sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Architekten
    • Führerschein Klasse B
    • Kommunikations-, Teamfähigkeit und Einsatzwille
    • Qualitätsbewusstsein, Kunden- und Serviceorientierung

     

    Wir bieten

    • Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis
    • Eine erstklassige Einarbeitung
    • Eine herausragende Firmenkultur
    • Familiäres und attraktives Arbeitsumfeld
    • Moderne, flache Hierarchien > Kurze Entscheidungswege > zeitgemäße Kommunikationskultur
    • Leistungsgerechte Entlohnung
    • Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung
    • Vertrauensvoller und respektvoller Umgang mit unseren Mitarbeitern
    • Umfangreiche Sozialleistungen

     

    Tanja Kemper freut sich auf Ihre Bewerbungsunterlagen!

    t.kemper(at)kemper-fenster.de

  • Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

    Aufgaben

    • Vertriebstätigkeit im Innen-/ Außendienst
    • Fachkundige Beratung und Verkauf von Fenstern, Türen, Toren und Sonnenschutz
    • Neukundenakquise und Bestandskundenbetreuung
    • Betreuung von Architekten, Planern, Endkunden und ausschreibenden Stellen
    • Eigenständige Organisation, Angebotsausarbeitung sowie Projektabwicklung
    • Umsetzung unserer Vertriebsziele

     

    Ihr Profil

    • Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder handwerklichen Bereich
    • Fachkenntnis im Bereich Bauelemente
    • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb > Ausgeprägte Leidenschaft für den Vertrieb
    • Sympathischer und kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden
    • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
    • Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office Anwendungen
    • Qualitätsbewusstsein, Kunden- und Serviceorientierung
    • Teamfähigkeit und überdurchschnittlicher Einsatzwille

     

    Wir bieten

    • Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis
    • Eine erstklassige Einarbeitung
    • Eine herausragende Firmenkultur
    • Familiäres und attraktives Arbeitsumfeld
    • Moderne, flache Hierarchien > Kurze Entscheidungswege > zeitgemäße Kommunikationskultur
    • Leistungsgerechte Entlohnung
    • Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung
    • Vertrauensvoller und respektvoller Umgang mit unseren Mitarbeitern
    • Umfangreiche Sozialleistungen wie Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge und Vieles mehr.

     

    Art der Stelle

    • Vollzeit , Festanstellung

     

    Tanja Kemper freut sich auf Ihre Bewerbungsunterlagen!
    t.kemper(at)kemper-fenster.de

  • studentische Hilfskraft Verwaltung und Vertrieb (m/w/d)

    Dauer der Tätigkeit: ca. 6 Wochen bis max. 3 Monate

    Für unsere Verwaltung und den Vertrieb suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine studentische Hilfskraft, die uns bei dem Büromanagement in den zwei Geschäftsbereichen unterstützt.

     

    Aufgaben

    • Recherche und Identifikation von Neukunden
    • Analysieren von Märkten und identifizieren von möglichen Kontaktpersonen von potentiellen Kunden
    • Bearbeiten von verschiedenen Aufgaben im Vertrieb wie z. B. Sales Reports, Statistiken und Datenbankanalysen
    • Durchführung und Aufbereitung von Recherchen
    • Redaktionelle Aufbereitung von Inhalten für verschiedene Formate und Plattformen
    • Datenbankpflege, allgemeine administrative Tätigkeiten
    • Büroorganisation, Informationsmanagement

     

    Dein Profil

    • Studium (z.B. BWL, Informatik, International Business) im Bachelor oder im Master
    • Optimaler Weise schon Berührungspunkte zu Produkten oder Lösungen im Bereich Handwerk oder des produzierenden Gewerbes o. ä.
    • Gutes Verständnis für das Handwerk, die Industrie und deren Anwendungen und Interesse daran, tiefer in die Thematik einzutauchen
    • Fließend Deutsch und Englischkenntnisse sind gut bis sehr gut
    • Teamfähigkeit
    • Souveränität mit MS-Office-Anwendungen, ins besondere PowerPoint und Excel
    • Selbständiges und strukturiertes Arbeiten sowie schnelle Auffassungsgabe und Hands-on-Mentalität

     

    Unser Angebot

    • Anspruchvolle Aufgaben mit vielfältigen Lernmöglichkeiten
    • Kurze Kommunikationswege
    • Dynamisches Arbeitsumfeld
    • Arbeit in einer hoch motivierten Mannschaft mit einer angenehmen und kollegialen Arbeitsatmosphäre
    • Die Arbeitszeit kann individuell und flexibel gestaltet werden. Die Vergütung erfolgt im Rahmen eines Minijobs

     

    Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung, gerne elektronisch in einer Datei an info(at)kemper-fenster.de.

Ausbildungsstellen

  • Ausbildung 2021 - Metallbauer (m/w/d) Fachrichtung Konstruktionstechnik


    Seit über 30 Jahren steht die Kemper GmbH mit Sitz in Schmallenberg für höchste Qualität in Herstellung und Handel in den Bereichen Fenster, Türen, Wintergärten, Fassaden, Balkone, Sonnenschutz, Brandschutz und vielem mehr.

     

    Zum 1. August 2021 bieten wir eine Ausbildungsstelle zum/zur Metallbauer (m/w/d) Fachrichtung Konstruktionstechnik 

     

    Der ideale Beruf für junge Leute, die sowohl auf einem fortschrittlich-technischen Gebiet, als auch in kreativen und gestalterischen Bereichen arbeiten möchten. Die Ausbildung dauert 3,5 Jahre (Verkürzung auf 3 Jahre möglich). 

     

    Stellenbeschreibung: 

    Metallbauer/-innen der Fachrichtung Konstruktionstechnik fertigen, montieren und reparieren Fenster, Wintergärten, Fassaden, Balkone, Geländer, etc. aus Stahl oder Aluminium. Metallbauer/-innen sind in Fertigungshalleng genauso zu finden wie bei Montagearbeiten auf Baustellen. Je nach Auftragslage sind sie bundesweit, teilweise auch im angrenzenden Ausland unterwegs. 

     

    Sie lernen bei uns: 

    - Planung und Steuerung von Arbeitsabläufen
    - Kontrolle der Arbeitsergebnisse
    - Detail- und Explosionszeichnungen lesen und anwenden
    - Instandhaltung und Wartung von Betriebsmitteln
    - Maschinelle Bearbeitung verschiedenster Werkstoffe
    - fachgerechten Transport von Bauteilen
    - Montage und Demontage verschiedener Bauteile
    - Beachtung von Sicherheits- und Gesundheitsschutz 

     

    Sie bringen mit: 

    - Realschulabschluss oder Abitur
    - handwerkliches und technisches Geschick
    - Flexibilität und hohe Belastbarkeit
    - Team- und gute Kommunikationsfähigkeiten 

     

    Bitte senden Sie uns Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen bevorzugt per Mail an
    info(at)kemper-fenster.de 


    Kemper GmbH
    Hünegräben 3 + 12
    57392 Schmallenberg
    Tel: 02972 –97 99 0
    Fax 02972 – 97 99 44

  • Ausbildung 2021 - Industriekaufmann/-kauffrau (m/w/d)


    Seit über 30 Jahren steht die Kemper GmbH mit Sitz in Schmallenberg für höchste Qualität in Herstellung und Handel in den Bereichen Fenster, Türen, Wintergärten, Fassaden, Balkone, Sonnenschutz, Brandschutz und vielem mehr.

     

    Zum 1. August 2021 bieten wir eine Ausbildungsstelle zum/zur Industriekaufmann/-kauffrau (m/w/d) 

     

    Stellenbeschreibung: 

    Industriekaufleute befassen sich in Unternehmen aller Branchen mit kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen Aufgabenbereichen wie Materialwirtschaft, Vertrieb und Marketing, Personal- sowie Finanz- und Rechnungswesen. 

    Im Bereich Materialwirtschaft wirken sie dabei mit, Produktions- und Betriebsabläufe möglichst reibungslos zu gestalten. Sie pflegen Kontakte zu den Rohstofflieferanten und holen von ihnen Angebote ein. Mit Verhandlungsgeschick vereinbaren sie den günstigsten Einkaufspreis und schreiben Bestellungen. Ist die Ware eingetroffen, prüfen sie zunächst die Qualität. Ggf. reklamieren sie Warenmängel. Sie achten darauf, dass die Rohstoffe fachgerecht gelagert und termingerecht für die Produktion bereitgestellt werden.

    Mit gesetzlichen Bestimmungen und Vorschriften sowie tarifrechtlichen Vereinbarungen müssen sich Industriekaufleute in der Personalwirtschaft auskennen. Hier haben sie häufig Kontakt zu den Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen des jeweiligen Unternehmens, die sie z.B. über Lohnfortzahlung und Urlaubsanspruch informieren. Darüber hinaus ermitteln sie den Personalbedarf und führen Personalstatistiken. Des Weiteren erledigen sie die Lohn- und Gehaltsabrechnungen und erstellen Arbeits- und Verdienstbescheinigungen.

    Industriekaufleute im Vertrieb führen Verkaufsverhandlungen und arbeiten auf der Basis einer gründlich durchdachten Preiskalkulation Angebote aus. Sie planen Werbemaßnahmen und Marketingstrategien und akquirieren Kunden, zunehmend auch über Social-Media-Kanäle. Wenn der Kunde eine Bestellung tätigt, wickeln Industriekaufleute den Auftrag ab und veranlassen, dass die Waren termingerecht versendet werden. Darüber hinaus setzen sie Service- und Kundendienstleistungen für ihre Produkte effizient ein. Um den Überblick über den Markt nicht zu verlieren, halten sie sich stets auf dem Laufenden, indem sie Fachzeitschriften auswerten, im Internet recherchieren oder Messen besuchen.

    Nicht zuletzt sind Industriekaufleute auch Fachleute für Rechnungswesen und Finanzwirtschaft. In einem Betrieb der Automobilzulieferindustrie beispielsweise buchen sie sorgfältig alle Geschäftsvorgänge am Rechner mithilfe einer speziellen Software. Sie archivieren Belege wie die Rechnung für die neue CNC -Maschine oder die Anzahlung eines Kunden für die bereits gelieferten Rußpartikelfilter. Auch Konten eröffnen sie oder veranlassen Zahlungen. Die Kosten- und Leistungsrechnung fällt ebenfalls in ihren Aufgabenbereich. Pro Rechnungsperiode stellen Industriekaufleute die Kosten für Fertigungsmaterial, Gehälter oder Mieten zusammen. Sie ermitteln die Gesamtkosten für jeden Kostenträger , d.h. die "Leistungseinheiten" des Betriebs (z.B. Aufträge und Erzeugnisse), und halten das Umsatzergebnis fest.


    Sie bringen mit: 

    - Realschulabschluss oder Abitur
    - gute Rechtschreibung und analytische Fähigkeiten
    - Sorgfalt und Genauigkeit
    - Team- und gute Kommunikationsfähigkeiten 

     

    Bitte senden Sie uns Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen bevorzugt per Mail an
    info(at)kemper-fenster.de 


    Kemper GmbH
    Hünegräben 3 + 12
    57392 Schmallenberg
    Tel: 02972 –97 99 0
    Fax 02972 – 97 99 44

Kemper Fenster

Kemper GmbH
Fenster - Türen - Fassaden
Hünegräben 3 + 12
57392 Schmallenberg
Tel.: +49 (0) 2972 - 97 99 - 0
Fax: +49 (0) 2972 - 97 99 - 44
E-Mail:info(at)kemper-fenster.de